Az I Mentorship Brazil projekt azzal a céllal jött létre, hogy összehozza a kórházakat és a szakembereket, beleértve az orvosokat, ápolókat, fizioterapeutákat és másokat, hogy tapasztalatokat cseréljenek a stroke elleni küzdelemben.
A rendezvénymodell célja, hogy a csere mellett csatornát teremtsen azon szakemberek számára, akiknek a kórházai már megkapták a WSO Angels-díjat, és inspirálja azokat a kórházakban, ahol a stroke protokollt még alkalmazzák.
Más szóval, mondja Karla Trevisan, a brazíliai Angels projekt, amelynek célja a „gyakorlatok, információk, tapasztalatok és kapcsolatépítés”.
Az I Mentorship Brazil rendezvényen elsőként részt vevő csoport 41 egészségügy szakemberből állt São Paulo belső terének különböző részeiből, valamint aMinas Gerais déli részéről. Az esemény ingyenes volt, és a napirendet három szakértő közreműködése köré tervezték.
ÁpolóNatália Cristina Ferreiragave előadásában „Milyen intézkedéseket kell tenni egy kórháznak a WSO-tanúsítvány megszerzéséhez?”Nurse Kellen Vanessa Nogueira de Oliveira és Drtor Vitor Roberto Pugliesi Marques a kezelt stroke-protokoll cselekvési stratégiáiról beszélt magán- és állami kórházakban.
A résztvevőknek lehetőségük volt csoportos kérdés-válasz üléseken is részt venni, ami megkönnyítette a közöttük zajló valóságcserét. Ez a tevékenység olyan sikeres volt, hogy a résztvevők időt kértek a hosszabbításra. „Ez azt mutatja, hogy a tapasztalatcsere révén az emberek megértik és vizualizálják mindegyik valóságot, akár állami, akár magánkórházakban vannak” – mondja Karla.
Az eseményről adott visszajelzések túlnyomórészt pozitívak voltak, a megjegyzések pedig kihangsúlyozták az egyének és intézmények közötti tapasztalat- és ötletcserét, valamint a kapcsolatépítést és a csoportos interakciót. Egy válaszadó megfigyelte, hogy a különböző egységek által tapasztalt nehézségek nagyon hasonlóak voltak: „Ismerjük a nehézségeket, és láttuk, hogyan lehet fejlődést elérni.”
