45-ből negyvenöt. Ez az a pontszám, amelyet az intenzív osztályon dolgozó ápolók szereztek a dubaji Mediclinic City Hospitalban, amely egy korszerű egészségügy létesítmény, és nemrég csatlakozott a dubaji Rashid Kórházhoz, mint az egyetlen kórház az Egyesült Államokon kívül, amely átfogó stroke központként ASA/AHA nemzetközi tanúsítványt szerzett.
A kiválóság szokás ebben a magánkórházban, ahol a szakmai fejlődés lehetőségei a világ minden tájáról vonzzák az ápolás, beleértve Dél-Afrikát, a Fülöp-szigeteket, Indiát és Kínát. Az Angels Initiative való együttműködésének köszönhetően az ápolók számára készült éves oktatási terv mostantól az Angels Akadémia kínált speciális képzésre épülhet, beleértve a Stroke nővéri képesítést, amely a stroke gondozás minden aspektusát lefedő önképző tanfolyam. Ennek eredményeként a Mediclinic City Hospitalba felvett stroke-os betegek mostantól 45 stroke-os stroke ápoló éjjel-nappali ellátására számíthatnak, akik feláldozták a szabadságukat és a szabadidejüket, hogy javítsák stroke-kal kapcsolatos tudásukat és gyakorlati beteg.
„Olyan csapatról van szó, amely szereti a kihívásokat” – mondja Leonor Magno, a 45 nővér egészségügy minőségügyi szakértője, akik kritikus ellátást nyújtanak a kórház legsérülékenyebb betegeinek. „Nagyon versenyképes csapat és motivált, hogy kihasználja a szakmai pozíciójuk erősítésének lehetőségeit.”
A Stroke nővér tanúsítási tanfolyam 20 modulból áll, és legalább 80%-os sikeres jelölés szükséges a következő modulra való továbblépéshez. A Mediclinic City Hospital intenzív osztályán dolgozó ápolók számára ez azt jelentette, hogy amint egy műszak véget ért, egy másik is elkezdődött, mivel olyan témákat tártak fel, amelyek a különböző betegségek neurokritikus ellátásától a minőség- és folyamatkezelésig terjednek, mindegyikük a saját tempójában dolgozik.
Hat hónapot félretettünk a tanfolyam elvégzésére, 2021 júniusától decemberéig, bár a versenycsapat kultúrája azt jelentette, hogy néhányan három hónap alatt átlépték a célvonalat. És mint minden műszakban, amikor a diákok kihívásokkal szembesültek, számíthatnak a kollégáik támogatására.
„A szünetek alatt időt találtunk arra, hogy a tanfolyam témáiról beszélgessünk, és megosszuk bizonyos fogalmak megértését” – mondja Christer Rigua, aki több mint hat éve dolgozik intenzív osztályon dolgozó ápoló a kórházban. És az intenzív ápolók természetesen nem idegenek az időgazdálkodás és a fegyelmezés tekintetében, december végére ez a feladat teljesült, és a kórházi intenzív ápolók 100%-a megkapta a tanúsítványokat.
A hatás már érezhető a talajon, ahol a kórház stroke protokolljának összehangolása a fokozott tudásszinttel és az intenzív osztályba vetett szakmai bizalomtal növeli a stroke kezelésének színvonalát. Christer szerint a sürgősségi osztály az intenzív osztályra történő beteg egyre szisztematikusabb és rendezettebb lett. „Az ápolási terv készen áll a végrehajtásra még azelőtt, hogy a beteg elérné az intenzív osztály ajtaját.”
Tiszta pásztázásuknak köszönhetően az intenzív osztályon dolgozó ápolók szorosan integrált egységként állnak a hasonló gondolkodású személyekből, akik hajlandóak fellépni, hogy elismerést kapjanak a csapatukért.
Azonban bármennyire is büszkén viseli a csapat az új tollát a sapkájában, a betegek iránti elkötelezettségük teszi őket az első helyre. Christer azt mondja: „Ez a legjobb jutalom, amit adhatunk magunknak – olyan tudás és képességek szerzésével, amelyek biztosítják, hogy betegeink a lehető legjobb ellátást kapják.”
